مراحل تبدیل وضعیت بر اساس نوع پرونده
| نوع پرونده | شرایط لازم | مدارک و فرمهای مربوطه |
| جذب پیمانی | ۱- شرکت در فراخوان جذب هیأت علمی؛ ۲- تحویل مستندات لازم به دبیرخانه جذب؛ ۳- انطباق پرونده متقاضی با شرایط اختصاصی دانشگاه و کسب امتیازات لازم در بررسی‌های اولیه هیأت اجرایی جذب، کارگروه‌های علمی و عمومی. | |
| بورسیه به پیمانی | ۱- شرکت در فراخوان جذب هیأت علمی؛ ۲- تحویل مستندات لازم به دبیرخانه جذب؛ ۳- انطباق پرونده متقاضی با شرایط اختصاصی دانشگاه و کسب امتیازات لازم در بررسی‌های اولیه هیأت اجرایی جذب، کارگروه‌های علمی و عمومی. | |
| طرح سربازی به پیمانی | بر اساس ماده ۱۹ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی موارد زیر مدّ نظر قرار می‌گیرد: ۱- موافقت دانشکده مربوطه و هیأت اجرایی جذب با ادامه همکاری متقاضی با دانشگاه؛ ۲- اتمام دوره طرح سربازی؛ ۳- شرکت در اولین فراخوان جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم. | |
| پیمانی به رسمی-آزمایشی | بر اساس ماده ۱۲ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی موارد زیر مدّ نظر قرار می‌گیرد: ۱- دارا بودن حداقل ۲ و حداکثر ۵ سال سابقه خدمت پیمانی؛ ۲- کسب امتیازات لازم مطابق آخرین آیین‌نامه ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی وزارت علوم؛ ۳- تأیید صلاحیت عمومی و موافقت هیأت اجرایی جذب. | |
| رسمی-آزمایشی به رسمی-قطعی | بر اساس ماده ۱۴ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی موارد زیر مدّ نظر قرار می‌گیرد: ۱- دارا بودن حداقل ۲ و حداکثر ۵ سال سابقه خدمت رسمی-آزمایشی؛ ۲- دارا بودن مرتبه دانشیاری و یا امتیازات لازم جهت ارتقا به مرتبه دانشیاری؛ ۳- تأیید صلاحیت عمومی و موافقت هیأت اجرایی جذب. |